Acciones

Piensa en un taller adaptado a la disponibilidad de tu empresa y diseñado específicamente para ponerlo en marcha con tu equipo. Ya lo tienes.

¿Qué tal te ha ido haciendo lo mismo de siempre?

Las grandes empresas no se han conformado con hacer su trabajo de la misma manera que siempre. Cambian procesos para evolucionar y crecer.

Por eso, usan la metodología del juego serio de Lego® para llevar a cabo sus reuniones de alto impacto. De tal manera que no son un calvario para sus trabajadores, y la motivación y el compromiso hacia la empresa mejora en gran medida.

 

Sí se puede jugar en la oficina, si sabes cómo.

Pero no es solo divertimento. Al terminar los talleres, la empresa recibe un informe final de sesión que recopila todos los compromisos y conclusiones a las que ha llegado el grupo, de tal manera que esas sesiones se convierten en el principio de una transformación y evolución continua del grupo.

Elige una acción para tu empresa

Mejora el sentimiento de equipo

Taller para el conocimiento personal y grupal. Un teambuilding para potenciar la comunicación y colaboración entre las personas de la empresa.

Potencia el talento escondido

Descubre qué es lo que apasiona a las personas de tu equipo y motívales para mejorar su desempeño en la empresa. Conoce bien a tu equipo y cuídalo.

Desarrolla tu producto deseado

Pon encima de la mesa diferentes puntos de vista para desarrollar o mejorar un nuevo producto para tu empresa.

Alinea objetivos empresariales

Para cuando notas que lo que se dice y lo que se hace no coincide. Descubre el problema y obtén propuestas y compromisos.

Fomenta el liderazgo creativo

Para empresas que necesitan equipos de alto rendimiento. Descubre las características de un equipo 100% eficiente y ponlo en marcha.

Soluciona conflictos internos

A nadie le gusta lidiar con este «marrón». Mejor que sea jugando y en un entorno seguro en el que las personas se puedan expresar libremente.

Encantado de paticipar como ponente en conferencias, talleres específicos y colaborar con entidades educativas.

Para más información visita el apartado ¿Hablamos?

No sólo se trata de trabajar en equipo, sino de hacerlo bien.

Si decides que tu empresa necesita evolucionar, el primer paso debe ser cuestionarse el porqué.

  • Porque debes optimizar tus recursos y ser más eficiente.
  • Porque debes retener el talento en tu empresa.
  • Porque debes diferenciarte de los demás competidores.
  • Porque tu competencia sí lo va a hacer.

 

¿Te vas a quedar fuera?

Los talleres pueden ser parcial o totalmente bonificables por FUNDAE. Consulta las condiciones al contratar tu taller.

Ideas Divergentes

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