METODOLOGÍAS

Lego® Serious Play® y Design Thinking

¿Tengo que elegir una metodología?

No es necesario. Según la situación de la empresa y el reto a solucionar, se usa una metodología u otra. Incluso se pueden usar las dos si el proceso lo requiere.

En ambas metodologías se trabaja por equipos para solucionar un reto inicialmente planteado.

Este reto puede estar relacionado con diferentes ámbitos empresariales:

• Desarrollo de equipos
• Innovación de productos y servicios
• Descubrir el talento
• Estrategia organizacional
• Resolución creativa de problemas
• Gestión del conflicto
• Planificación
• Alineamiento de objetivos
• Toma de decisiones grupales
• …

Por eso, tanto para formación como para acompañamiento en innovación, prima el reto a solucionar.

Las metodologías son «el cómo lo vamos a hacer».

La metodología Lego® Serious Play® estructura las actividades en cinco fases.

 

  1. Formulación de la pregunta: El facilitador de la sesión realiza una pregunta clara y concisa sobre el objetivo concretado por la empresa.
  2. Construcción de un modelo: Cada participante construye con los ladrillos de LEGO® un modelo que represente una escena, ideas o conceptos.
  3. Dotar de significado al modelo: El participante va elaborando una historia sobre la cuestión planteada.
  4. Exposición de la historia: Cada participante cuenta la historia de su modelo, escuchan generosamente y no realizan juicios de valor sobre la persona.
  5. Reflexión y cuestionamiento: Los participantes aterrizan las ideas clave y hacen preguntas aclaratorias sobre los modelos y sus significados.

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